OBIETTIVI

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obbiettivi

  • promuovere le pari opportunità di accesso, permanenza e progressione di carriera nel mercato del lavoro per le donne, i giovani disoccupati, i cittadini  stranieri e per tutte le persone che sono più soggette a marginalizzazione e discriminazione;
  • favorire i processi di empowerment personali e professionali, ridurre i ritardi culturali, promuovere l’autoformazione soprattutto delle persone con poche opportunità investendo sul capitale umano con lo scopo di valorizzare e utilizzare pienamente il contributo di ciascuno/a;
  • sviluppare progetti collettivi che abbiano finalità sociali e culturali e che possano, attraverso la loro realizzazione, incentivare il lavoro e lo start-up di nuove forme di imprenditorialità e di associazionismo, così da promuovere lo sviluppo locale e stimolare il tessuto economico del quartiere;
  • promuovere un’idea diversa della cultura e della fruizione culturale (promozione di eventi culturali e artistici aperti e gratuiti); incentivare un nuovo modello di produzione culturale nel tentativo di superare la logica del profitto privato; sostenere le produzioni indipendenti e i giovani artisti;
  • incoraggiare tutte le forme di conciliazione tra tempi di vita e di lavoro, contrastando la natura più intima del lavoro postfordista, che pone un aut aut tra genitorialità e lavoro e consiste in un generale processo di femminilizzazione delle attività operose.